白いヒガンバナ。ネットで検索すると厳密にはスイセンとの雑種だそうです。昔、山口百恵さんの曼珠沙華という歌がありましたが、昔から赤いものとばかり思ってたので不思議な感じです。政庁跡の裏手で、早朝の暗闇にあざやか。去年も咲いてたのか・・記憶が・・いまいち。

　辞職勧告か不信任決議か・・を協議しました。辞職勧告は「辞めるべきだ」という議会の意思を示すだけで法的拘束力はありません。「辞めさせる」には不信任決議が必要です。
　
　問題は、不信任案が可決されるには出席議員の４分の３（１８名中１４名）以上の賛成が必要なことです。現実には議員それぞれや会派で事情も違い、微妙な温度差があります。芦刈市長はここに期待しているようです。
　不信任決議案に限らず、賛否の表決（意思表示）は当然自由意思に依りますから、可決するかどうかは最後まで分かりません。
　
　また不信任が可決された場合、市長は議会を解散する（辞職しない）と言ってますので 、流れとしては、議会解散→市議選→不信任の再議決（２分の１）→市長失職→市長選となります。
　
　現在、筑紫地区の４市１町では春日市と太宰府市だけが統一地方選で市長選・市議選を同時に行っています。そのことで選挙費が抑えられていますが、別々になればそれぞれに経費がかかります。ただ今回のような場合、両選挙の実施日は２ヶ月ほどしか離れておらず、特例により次回から同日に行うことができるということです。この場合、どちらかの任期が縮まります。
　
　これらのことを踏まえて協議の結果、�@最終日に辞職勧告決議案を全会一致で可決、�A閉会後、市長に進退を問う、�B辞職の意志がないなら年内に不信任を決議、となりました。
　
　辞めないとはっきり言ってるのに「辞職勧告」するのは無駄な気もしますが、市長に再考を求めるとともに、チラシの配布など市民に一連の経緯と議会の考えを周知するためです。

【報道】　　朝日新聞　　西日本新聞　　毎日新聞　　読売新聞　　（５０音順）

早朝から水路やため池の様子を見て回っていると市民農園の隅からピンクの小さな花が顔を出していました。 　今回本市において大きな被害は報告されていませんが朝倉市をはじめ７月に被害を受けた地域が心配です。

来賓祝辞を述べました。お昼を挟んでお弁当をいただきながら歓談し演芸を楽しみました。最初は国分小４年生のソーラン節。区の７７歳以上の方は５４１名で、１００歳以上が４名おられます。

　議会として芦刈市長へどう対応するのか話し合うため会派代表者会が行われました。
　市長は辞めるべきだ、という思いは全議員同じです。しかし辞職または失職へ至る道筋については各会派・各議員で微妙に考えが異なります。
　今回の話し合いでは最終日に辞職勧告決議案か不信任決議案を出すことと、どちらにするかを１９（火）の決算特別委員会の後に議員協議会を開いて決定することになりました。

【報道】　　朝日新聞　　西日本新聞　　読売新聞　　（５０音順）

早朝の月が真上で輝いていました。夜勤明けおつかれさまです。右は月と六ペンスならぬ巨大ゴーヤです。葉っぱの陰でいつのまにか大きくなっていました。３０センチ近くあります。今年はそろそろ収穫も終わりのようです。

　付託された案件について委員全員ならびに市長、関係職員出席のもと会議を開きました。
　審査の結果、議案第57号「太宰府市長の給与の特例に関する条例の制定について」は、賛成者がなく、否決すべきものと決定しました。
　反対意見の主なものは。「何に対する減額なのかはっきりしない」、「一連の混乱に対する責任というならこんな金額ではない」、「市長公約との整合性がない。公約に従うなら、たった１箇月１０％減額の８２７０００円ではなく、１０月分から任期一杯まで４７４０００円になる」、「市民受けを狙った単なるパフォーマンスではないか」といったものです。
　
　議案第53号「平成２９年度太宰府市一般会計補正予算（第２号）について」は修正動議が提出され、全員賛成で可決しました。原案の残り部分も可決すべきものと決定しました。
　

【修正動議の説明】 　学校給食専門委員及び行政改革推進委員の報酬、費用弁償が予算計上されているが、学校給食についても行政改革についても、それを検討していく こと自体は反対するものではない。 　 　しかしながら、学校給食の検討のために中学校給食改善検討委員会があり、行政改革においても市長が述べられている改革案は第四次太宰府市行政改革大綱で既に方針が出されているものばかりである。予算を計上するにあたり、本当に十分な検討がなされたのか、いま新たに予算を計上する必要性があるのか甚だ疑問である。 　 　本委員会では市長自らが説明され質疑応答いただいたが、内容が不明瞭で十分な検討がなされていないことは明白であり、到底議会として賛成できるものではない。 　 　以上の理由により、歳出から行政改革推進費３８万５千円、学校教育運営費１２０万円の計１５８万５千円を全額削除し、歳入についても前年度繰越金を歳出と同額の１５８万５千円を減額し４億２４３２万１千円とする。

　
　 また請願第1号は全員賛成で採択すべきものと決定し、意見書第3号は賛成多数で原案の通り可決すべきものと決定しました。本会議での採決は最終日の２６（火）です。

【報道】　　朝日新聞　　西日本新聞　　読売新聞　　（５０音順）

　議案第50号から56号及び請願第1号、意見書第3号は各委員会へ付託されました。
　また議案第57号が追加議案として提出され質疑の後総務文教常任委員会へ付託されました。

事件番号	事件名
議案第57号	太宰府市長の給与の特例に関する条例の制定について
	太宰府市体育複合施設新築工事の入札に関して、平成２８年６月に行われた住民監査請求に対する不適切な文書作成及びその後の第三者委員会設置に関する対応について、自らの責任を明確にするため報酬額の削減を行うもの。

　本会議散会後、市長に対する市議会の対応について話し合うため、会派代表者会が行われ、結論として「不信任決議」または「辞職勧告決議」を行うべきとなりました。
　意見は各会派で微妙に分かれましたが、市長が長としての資質に欠けるという認識では一致しました。１４日に再度話し合い、結論を出す予定です。
　私と笠利議員で構成する会派：真政会は「不信任決議」を主張しています。
　理由は、芦刈市長の現状を総観すると、議会答弁、職員の指揮・把握、マスコミへの対応など基本的な職責を果たしているとは言えず、これは改革以前の問題であること。また問題行動（言動）を積み重ね、その結果問責決議を受けたにも関わらず、受け入れられないと明言していることなどです。
　２つの決議の違いですが、辞職勧告決議を可決（過半数）しても実効性（法的効果）はありません。芦刈市長は其処此処で「無視する」と言っておられるので辞めないでしょう。また辞職勧告決議を出す場合は「不信任ではない」等の断り（文言）を入れて提出する予定です。
　これに対し不信任決議は３分の２以上の出席で４分の３以上の賛成で可決という高いハードルです。本市議会は定数１８ですから、賛成が１４名以上なら可決で、その場合市長は１０日以内に議会を解散するか失職を選びます。仄聞では芦刈市長は失職を選ばず議会を解散するとのことです。
　議会を解散された場合、我々議員は直ちに失職し期間をおいて選挙になります。そして新しい議会で再び不信任が可決（過半数）されれば、今度は市長が失職します。
　市長と議会だけでなく市民や関係機関にも負担がかかり、費用も統一地方選に合わせているときより余計にかかることになりますが、それでも不信任を決議すべきと考えています。
　詳しくは１４日の会派代表者会のあと報告します。

【報道】　　朝日新聞　　西日本新聞　　毎日新聞　　読売新聞　　（５０音順）

筑紫野市の諸田多目的グラウンドで行われました。地震災害対策訓練、土砂災害対策訓練等の他、北朝鮮のミサイルに対応した訓練も行われました。悔しい思いです。